I circa 700 lavoratori del gruppo ‘Italtractor Itm’ – con stabilimenti a Ceprano (Frosinone), Fanano (Modena) e Potenza – percepiranno un saldo di 750 euro come premio di risultato per il 2008: dal prossimo anno, e fino al 2012, il ‘premio variabile di risultato’ sara’ pari a un acconto di 315 euro ogni trimestre (con le mensilita’ di marzo, luglio, settembre e dicembre) e una quota da verificare in base agli indici di produttivita’.
E’ quanto previsto nell’accordo firmato nel pomeriggio, a Potenza, dai rappresentanti dell’azienda, delle associazioni degli industriali e dei sindacati. Complessivamente, il premio di risultato previsto e’ di 1.930 euro per il 2009, 2.100 euro per il 2010, 2.250 euro per il 2011 e 2.308 euro per il 2010.
Nell’accordo e’ stato poi stabilito che entro il primo semestre di ogni anno l’azienda presentera’ un consuntivo sul mercato e sul bilancio e, nel secondo semestre, una previsione su investimenti, produzione e occupazione. Per i sindacati ‘e’ un miglioramento certo delle condizioni salariali dei lavoratori’ raggiunto, secondo il rappresentante dell’Italtractor, Roberto Mazzoni, ‘nonostante le difficolta’ del mercato’.
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