Per concordare nuove modalità dei contratti di cassa integrazione, per discutere dei lavori affidati ad aziende terze, e per avviare la contrattazione di secondo livello, e’ in corso un incontro tra le organizzazioni sindacali di categoria e i vertici dell’azienda Natuzzi, nella sede di Confindustria, a Bari. L’incontro, al quale partecipano Fimca Cisl, Filca Cisl, Fillea Cigl e Fennea Uil, si svolge a porte chiuse.
Secondo i rappresentati sindacali, ‘non sarebbero stati rispettati i parametri dell’accordo siglato a Roma il 18 giugno scorso, fra ministero del Lavoro, l’azienda Natuzzi e Confindustria Puglia’. ‘L’accordo – ha detto all’ANSA il coordinatore Rsu di Laterza (Matera), Sergio Gatti – prevedeva un anno di cassa integrazione straordinaria per 1.500 lavoratori, a rotazione: secondo un parametro legato alla capacita’ tecnico-produttiva, le persone piu’ capaci avrebbero continuato a lavorare, percependo uno stipendio maggiore di quei lavoratori che invece sarebbero stati mandati a casa, a produttivita’ zero, e senza neppure un’ora di lavoro’.
‘Inoltre – ha proseguito – entro 30 giorni dalla firma dell’accordo, l’azienda avrebbe dovuto coinvolgere le organizzazioni sindacali, invece hanno deciso tutto loro, a scapito dei lavoratori: abbiamo dovuto scioperare due volte per avere solo la lista dei nominativi delle persone scelte dall’azienda per andare in cassa integrazione’. ‘Il rischio – ha concluso Gatti – e’ che il personale a produttivita’ zero rischia di diventare, tra un anno, personale in esubero’